NORRES Insights

NORRES Insights

 

Ihre Vorteile als Arbeitnehmer bei NORRES

Betriebsrestaurant

In unserem subventionierten Betriebsrestaurant können sich unsere Mitarbeiter mit einem gesunden Frühstück und Mittagessen stärken. Neben belegten Frühstücksbrötchen machen unsere Köche durch abwechslungsreiche und gesunde Mittagsgerichte die Pause schmackhaft. Ein umfangreiches Salat-Buffet sowie ein täglich wechselndes Menü ermöglichen eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.

Parkplätze auf dem Betriebsgelände

Auf unserem Firmengelände bieten wir in unmittelbarer Nähe zu unserem Bürogebäude ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten für die Autos, Motorräder und Fahrräder unserer Mitarbeiter.

Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Unser Hauptsitz am Gelsenkirchener Stadthafen ist sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden. Bus und Bahn sind in nur wenigen Gehminuten zu erreichen.

Fit bleiben mit NORRES

In einem regelmäßigen Turnus treffen sich unsere internen Sportgruppen zu Lauftreffs, Fußball oder Tischtennis und nehmen an jährlichen Firmenläufen teil. Sportbegeisterten Mitarbeitern steht ein jährliches Budget zur Verfügung, was für Sportaktivitäten genutzt wird.

Flexible Arbeitszeiten

Sie arbeiten bei uns in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Unser Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit verschafft unseren Mitarbeitern Flexibilität in ihrer Zeiteinteilung.

Modernes helles Büro

Wir bieten unseren Mitarbeitern durch unsere modernen und hellen Bürokonzepte ein einladendes Arbeitsumfeld, eine individuelle Ausstattung mit Arbeitsmaterialien und klimatisierte Räumlichkeiten.

Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten + individuelles Coaching

Neue Mitarbeiter erhalten von uns einen auf ihre Position zugeschnittenen Einarbeitungsplan. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter durch individuelle externe sowie interne Trainings.

Sie möchten sich zum Fachspezialisten oder zur Führungskraft weiterentwickeln? NORRES bietet jedem Mitarbeiter Entwicklungsmöglichkeiten in unserer globalen Unternehmensgruppe. Individueller Entwicklungsbedarf wird zwischen dem Mitarbeiter und der Führungskraft im Rahmen des Mitarbeiterjahresgesprächs besprochen.

Sonderurlaub für Azubis vor der Abschlussprüfung

Unseren Auszubildenden steht vor Ihren Abschlussprüfungen Sonderurlaub zu. Damit wollen wir unsere Auszubildenden in Ihrer Vorbereitungszeit unterstützen, damit das bestmögliche Ergebnis erreicht werden kann.

Teil-Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Durch persönliche Beratungstermine vor Ort können sich unsere Mitarbeiter von einem externen Spezialisten beraten lassen und sich somit ihre individuellen Lebensumstände entsprechend absichern.

Vermögenswirksame Leistungen

Unsere Mitarbeiter erhalten Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 € brutto / Monat, die in abgeschlossene Sparverträge oder die betriebliche Altersvorsorge eingezahlt werden kann.

Langfristigkeit wird belohnt

Wir bedanken uns für die Treue unserer Mitarbeiter bereits nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit mit individuellen Sach- und Geldgeschenken im Rahmen von Jubiläumsfeiern. Das kann z.B. ein Gutschein für einen dreitägigen Städtetrip inkl. einen Tag Sonderurlaub sein, ein Erlebnisessen zu zweit oder ein Jahreslos der Aktion Mensch.

Urlaub und Weihnachtsferien

Wer viel leistet, muss sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern in Vollzeit 30 Urlaubstage pro Jahr zu. Hinzu kommen Sonderurlaub und Freizeitausgleich, zum Beispiel nach Dienstreisen, Prüfungen zur Abschlussprüfung, etc.

Zwischen Weihnachten und Silvester sind in allen Niederlassungen unsere Mitarbeiter im wohlverdienten Weihnachtsurlaub. Lediglich eine Notbesetzung ist für unsere Kunden erreichbar.

Mitarbeiterevents

Miteinander Erfolge feiern wird bei uns großgeschrieben. Aus diesem Grund fördert NORRES neben einer jährlich stattfindenden Jahresabschlussfeier unterjährig weitere kleine Events wie zum Beispiel Kickerturniere, KickTipp-Runden, Lauftreffs, etc.


 

Company Tour


 

Was Mitarbeiter sagen...

Wir haben unsere Mitarbeiter gefragt: Warum arbeiten Sie gerne bei NORRES? Dies sind ihre Antworten:

„Ich habe einen Spielraum, in welchem ich meine Entscheidungen selber treffen kann. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen/innen und den Vorgesetzten geschieht auf Augenhöhe. Dies erhöht deutlich den Spaßfaktor und den Erfolg bei der Arbeit.“

Ahmet Arslan, Head of Field Sales OEM DOMESTIC

„Sehr positiv finde ich die persönliche Atmosphäre und den kollegialen Umgang. Die Aufgaben sind sehr vielfältig und in meinem Job arbeite ich mit vielen Fachabteilungen zusammen, das ist sehr interessant.“

Tanja Luque Gamero, Purchasing Department

„Ich arbeite gerne bei NORRES, weil ich meinen Bereich frei gestalten kann und dies bei einem angenehmen Arbeitsklima. Im Team bringt jeder seine Ideen ein – das macht uns erfolgreich und so macht mir die alltägliche Zusammenarbeit mit den Kollegen Spaß.“

André Falk, Head of Logistics

„Für mich ist es besonders bei NORRES zu arbeiten, weil ich sehr viel gefördert werde. Man arbeitet im Team und darf kreativ sein. NORRES ist offen für neue Ideen.“

André Kleinert, Shift Supervisor Production Island 3

„Arbeit bei NORRES bedeutet für mich in einer sehr kollegialen Atmosphäre arbeiten zu können. Durch Mitarbeiterbefragungen und vor allem Workshops wird einem das Gefühl vermittelt, dass wir ernst genommen werden und Teil eines großen Ganzen sind.
Zu guter Letzt hat man immer die Möglichkeit sich durch Eigeninitiative und gute Leistungen in der Firma weiterzuentwickeln.“

Tobias Drees, Shipping Shift Supervisor

„Ich arbeite gerne in einem globalen Team, aber gleichzeitig kann ich auch die Bedürfnisse unserer lokalen Kunden hier in Großbritannien erfüllen.“

Scott Lloyd Hosten, Head of Sales UK