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Responsabilità sociale
La NORRES Schlauchtechnik ha una lunga storia di comportamento responsabile nei confronti della società in cui viviamo. Partecipiamo spesso ad attività che vanno a beneficio di organizzazioni caritatevoli. Siamo estremamente interessati a sostenere progetti che aiutano le persone socialmente svantaggiate, specialmente quando coinvolgono i bambini. Diamo anche un contributo attivo alla protezione dell'ambiente.
La NORRES Schlauchtechnik fa regolarmente delle donazioni all'"Arca di Noè", un ente di beneficenza che si descrive come "un ospizio per bambini nella regione e per la regione". Il concetto dell'Arca, che è l'unico del suo genere in tutta la Germania, definisce due funzioni principali: offrire un rifugio per i bambini malati incurabili e agire come un centro di assistenza a breve termine per i giovani con gravi disabilità. Lo scopo è quello di assistere le famiglie interessate fornendo assistenza professionale e sollievo ai bambini e agli adolescenti nel centro dell'Arca di Noè. NORRES fa tradizionalmente una donazione a questa causa meritevole a Natale.
In NORRES, tutte le persone sono uguali. Tutto il nostro personale beneficia delle stesse opportunità. La loro origine etnica, religione, estrazione sociale, età, sesso o disabilità sono considerati irrilevanti. NORRES mantiene stretti legami con un centro per disabili. Il personale disabile svolge il suo lavoro direttamente sul sito NORRES ed è quindi pienamente integrato nella vita dell'azienda.
L'uso sostenibile delle risorse naturali è fermamente radicato nei processi lavorativi quotidiani della NORRES Schlauchtechnik. Il trasferimento nel nostro nuovo stabilimento "Am Stadthafen" ha coinciso con ampi investimenti nella produzione ecologica e nelle tecnologie HVAC. Isolamento efficiente, doppi vetri, climatizzazione centralizzata con refrigeratori d'acqua e produzione con recupero di calore significano una protezione ottimale dell'ambiente. Da quando ha preso possesso del nuovo stabilimento, completamente rinnovato, nel porto di Gelsenkirchen nel 2009, NORRES è riuscita a ridurre drasticamente il consumo di acqua, elettricità e combustibile per il riscaldamento, nonostante la superficie sia quasi quadruplicata.
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The NORRES team will be reinforced in August
Just in time for the start of the new training year 2020, the NORRES Group welcomes a new trainee at its headquarter in Gelsenkirchen.
NORRES Schlauchtechnik is training a new industrial sales representative from August 2020. The first working day includes the welcome and a subsequent tour through the entire company. At NORRES the training of young people is a high priority, because well-trained and qualified staff is the key tot he comapny’s success. To this end, the three years of apprenticeship are made interesting and varied. The aim is to provide each trainee with the best possible training in his or her field and to prepare them for working life. Within the three years, the trainees support the NORRES staff and receive intensive, in-company training in the purchasing, financial accounting, domestic sales and export departments. In addition, taster weeks are held in production, logistics and the workshop to give our new trainees a first impression of our products. In this way, each trainee acquires extensive know-how, practical knowledge and skills that are necessary to work successfully. Many trainees have been taken on by the company in recent years after their training. Most of them still contribute to the success of the company today.
The training of young talents is an important strategic and personnel policy component for the NORRES Group in order to bind skilled workers to the company in the long term. With our excellently trained apprenticeship supervisors, a targeted training plan and individual training during the apprenticeship, we prepare our young talents for a career at NORRES in the best possible way. We are currently considering expanding our training program in the future. I can therefore only recommend interested young people to look for suitable training positions on our homepage from the end of this year", adds Nikolai Kummer, Head of Human Resources of the NORRES Group.
