Leitung Personal (w/m)

Mit dem Einsatzort in unserer Zentrale in Gelsenkirchen möchten wir diese Position besetzen.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für das Personalwesen der NORRES Gruppe unter Beachtung der globalen Unternehmensrichtlinien und -werte
  • Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen
  • Sie konzeptionieren und implementieren zielführende HR-Konzepte für die NORRES Gruppe - pragmatisch und mit strategischem Weitblick. Dies reicht von der quantitativen und qualitativen Personalplanung bis zur strategischen Personal- und Organisationsentwicklung (Talent-Management, Employer Branding, Mitarbeiterentwicklung). Sie verstehen sich als Impulsgeber und Umsetzer.
  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für alle operativen HR-Themen, inkl. der Rekrutierung und der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sie führen die beiden Mitarbeiter des HR-Teams
  • Sie berichten an die Geschäftsleitung

Ein Profil, das überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Personal – vorzugsweise in einem expandierenden, mittelständischen und produzierenden Unternehmen
  • Mehrjährige Führungserfahrung und hohe Akzeptanz als Führungskraft
  • Fundiertes Wissen im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht
  • Sie verfügen über aktuelles Wissen zu HR-Themen wie Employer Branding, innovative Konzepte zur Personalgewinnung, Personalentwicklung, -diagnostik oder Digitalisierung
  • Sie sind kommunikationsstark und verbinden ausgeprägte Mitarbeiterorientierung mit Durchsetzungsvermögen, Hands-on Mentalität, unternehmerischer Perspektive und Ergebnisorientierung
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse und gutes IT-Verständnis

Ein Arbeitsumfeld, das begeistert:

  • Verantwortungsvolle Aufgabe und eine Schlüsselfunktion in einem erfolgreichen Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Die richtigen Grundlagen schaffen – wir erstellen für jede Position einen individuellen Einarbeitungsplan
  • Dranbleiben – wir fördern und fordern, durch externe sowie interne Schulungen
  • Mit NORRES bleiben Sie gesund – genießen Sie ein täglich wechselndes Menü von unserem Küchenchef, hergestellt aus frischen Produkten
  • Mit NORRES bleiben Sie fit – nehmen Sie teil an einer unserer Sportgruppen
  • Sie arbeiten in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Neben einer sehr guten öffentlichen Verkehrsanbindung bieten wir ausreichend Mitarbeiterparkplätze
  • Ein junger, moderner Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und ein offener und menschlicher Umgang miteinander sprechen für unseren Erfolg: wir wachsen, wachsen Sie mit uns!

Das sind wir:

NORRES entwickelt, produziert und vertreibt weltweit Schläuche und flexible Schlauchsystemlösungen.
Mit rund 300 Mitarbeitern und Standorten weltweit wollen wir national und international führend in unserem Kerngeschäft sein. Auch zukünftig wird die Unternehmensgruppe kräftig wachsen – als professionell gemanagter, inhabergeführter Mittelstandskonzern mit Markenprodukten sind wir unabhängig und solide aufgestellt. Wir richten alle Ziele und Handlungen auf die strategischen Ziele unserer Kunden aus und bieten Mehrwertkonzepte. NORRES bedient Wiederverkäufer zur Versorgung des Ersatzteilmarktes mit operativer Exzellenz in den Prozessen und bei industriellen Erstausrüstern sind wir Trendsetter mit innovativen Schlauchsystemen. Das NORRES Ziel ist auch weiterhin solides, qualitatives, kontinuierliches Wachstum zur nachhaltigen Entwicklung der Unternehmensgruppe durch Internationalisierung, konsequenter und professioneller Marktbearbeitung und Innovationen.

Sie wollen uns näher kennen lernen? Schauen Sie doch mal hier vorbei!

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe über Ihre Einkommensvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail (max. 5 MB, max. 2 Anhänge) an: personal(at)norres.de

Wir freuen uns auf Sie!

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