Zur Verstärkung unseres HR-Teams möchten wir diese Position besetzen.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

• Sie agieren als HR-Spezialist für die HR- und Operations-Leitung sowie für unsere europäischen Niederlassungen.
• Sie unterstützen in allen administrativen Fragestellungen im nationalen und internationalen Umfeld.
• Sie arbeiten in der deutschen Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft mit und haben Interesse auch die Gehaltsdaten der internationalen Einheiten zu prüfen und freizugeben.
• Zusammen mit einer Kollegin stellen Sie alle administrativen Prozesse sicher und helfen bei allen anderen HR-Tätigkeiten.
• Gemeinsam mit dem HR-Team bearbeiten Sie nationale und internationale HR-Projekte.
• Sie sind bei der Einführung eines neuen HCM-Systems sowie einer neuen Zeitwirtschaft Teil des Projektteams.

Ein Profil, das überzeugt:

• Sie verstehen sich als kommunikativen Dienstleister und sind jederzeit ansprechbar für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte.
• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, Steuerfachkraft etc.) oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal, ö.a.
• Sie besitzen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem mittelständischen Arbeitsumfeld, in der Rolle eines HR-Sachbearbeiters oder Business-Partners.
• Sie haben eine überzeugende Persönlichkeit und arbeiten selbstständig, scheuen sich aber nicht, Rat zu suchen, falls nötig. Sie können mit verschiedenen Prioritäten gut umgehen und Komplexität managen oder sogar vereinfachen.
• Sie haben Spaß daran mit Menschen über alle Hierarchien hinweg in deutscher und englischer Sprache sicher zu kommunizieren.
• Sie wollen gemeinsam mit Ihren Kollegen das Unternehmen voranbringen. Für dieses Ziel sind Sie motiviert, zuverlässig und nur mit Ihrer besten Leistung zufrieden

Ein Arbeitsumfeld, das begeistert:

• Die richtigen Grundlagen schaffen – wir erstellen für jede Position einen individuellen Einarbeitungsplan.
• Dranbleiben – wir fördern und fordern, durch externe sowie interne Schulungen.
• Mit NORRES bleiben Sie gesund – genießen Sie ein täglich wechselndes Menü von unserem Küchenchef, hergestellt aus frischen Produkten.
• Mit NORRES bleiben Sie fit – leasen Sie ein Jobrad.
• Sie arbeiten in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Neben einer sehr guten öffentlichen Verkehrsanbindung bieten wir ausreichend Mitarbeiterparkplätze.

Kurze Entscheidungswege sowie ein offener und menschlicher Umgang miteinander sprechen für unseren Erfolg: wir wachsen, wachsen Sie mit uns!

Das sind wir:

NORRES entwickelt, produziert und vertreibt weltweit Schläuche und flexible Schlauchsystemlösungen.
Mit rund 300 Mitarbeitern und Standorten weltweit wollen wir national und international führend in unserem Kerngeschäft sein. Auch zukünftig wird die Unternehmensgruppe kräftig wachsen – als professionell gemanagter Mittelstandskonzern mit Markenprodukten sind wir solide aufgestellt. Wir richten alle Ziele und Handlungen auf die strategischen Ziele unserer Kunden aus und bieten Mehrwertkonzepte. NORRES bedient Wiederverkäufer zur Versorgung des Ersatzteilmarktes mit operativer Exzellenz in den Prozessen und bei industriellen Erstausrüstern sind wir Trendsetter mit innovativen Schlauchsystemen. Das NORRES Ziel ist auch weiterhin solides, qualitatives, kontinuierliches Wachstum zur nachhaltigen Entwicklung der Unternehmensgruppe durch Internationalisierung, konsequenter und professioneller Marktbearbeitung und Innovationen.

Sie wollen uns näher kennen lernen? Schauen Sie doch mal hier vorbei!

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe über Ihre Einkommensvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin ausschließlich per Online-Formular unter folgendem Link.

Wir freuen uns auf Sie!